1月19日，西藏成办人事处（机关党委）召开早例会，汇报近期工作进展情况，统筹部署、精准推进重点任务。办事处党组副书记、主任权正秋出席会议并作指导讲话，办事处党组成员、副主任姜月霞出席会议并进行点评。

会上，全体参会人员围绕各自岗位职责，逐一汇报近期重点工作推进情况，全面梳理工作进展，明确下一步攻坚方向，做到了底数清、情况明、思路实、举措硬。人事处（机关党委）处长、一级调研员金梅青结合办事处党组工作部署，对近期重点任务进行了系统性安排，聚焦巡视整改“后半篇文章”、年终党建重点任务、干部队伍建设等关键领域，明确了责任分工、工作标准和时间节点，确保各项工作落地落细落出成效。分管领导姜月霞副主任结合工作实际，对人事处（机关党委）近期工作给予了充分肯定并作针对性点评。

权正秋对人事处（机关党委）整体工作给予高度评价，他指出，一是齐心合力、相互补台。在金梅青同志的带领下，全体干部职工始终把讲政治摆在首位，牢固树立“一盘棋”思想，心往一处想、劲往一处使，凝聚起攻坚克难的强大合力，不仅高效完成了巡视整改、综合考核等政治任务，更在日常工作中相互支持、补位补台，展现了能打硬仗、善打胜仗的优良作风。二是作风扎实、加班加点。始终以全面从严治党要求加强自身建设，严格落实办事处党组各项部署要求，坚持改进作风、狠抓落实，把“快”的要求贯穿工作全过程，面对繁重任务主动加班加点、攻坚克难，以“钉钉子”精神推动各项工作提速增效，这种求真务实、真抓实干的优良作风必须持续保持和发扬。三是工作闭环、有始有终。全体人员严格遵循办事处党组关于工作闭环管理的要求，每一项工作都做到有部署、有过程、有举措、有成效，全程留痕、全程可控，既确保了各项任务落到实处，又提升了工作的规范化、科学化水平。

针对下一步工作，权正秋立足新一年新任务新要求，提出三点明确要求。一是要强化政治引领，在以学促干上作示范。要充分发挥人事处（机关党委）政治部门理论学习优势，坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和自治区党委、政府各项部署要求作为首要政治任务，持续深化理论武装，切实把学习成果转化为谋划工作的思路、推动工作的举措、解决问题的能力，为办事处系统各单位、各部门提供理论学习和履职尽责的示范引领。二是要聚焦重点任务，在攻坚克难上求实效。要牢牢把握岁末年初工作关键节点，以高度的政治自觉抓好各项重点任务收尾和2026年重点工作开局，精准落实老干部慰问工作，用心用情做好服务保障；持续拧紧巡视整改责任链条，确保问题整改见底清零、长效常治；统筹推进机构设置、民主生活会筹备、成办大讲堂、理论中心组学习、述职述评等各项工作，确保重点工作圆满完成。三是要优化队伍建设，在协同发力上聚合力。要坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，科学做好任务分工，合理搭配工作力量，充分调动每一名干部职工的积极性、主动性和创造性，打造一支政治强、业务精、作风实、纪律严的高素质干部队伍，形成上下联动、左右协同、齐抓共管的工作格局，以高质量组织人事工作为办事处2026年事业发展保驾护航。