西藏成都干休所开展形式多样的精神关爱活动
西藏成都干休所住所老干部平均年龄八十岁以上,全面处于“双高期”,受年龄和身体因素的限制,活动空间不断缩小,人际交往明显减少,加之子女多不在身边,更加渴望精神生活方面的关心与照顾。根据这一特点,干休所通过多种形式,突出人文关怀和个性化服务,注重精神慰藉,关爱老干部身心健康,实现老有所乐。
一是通过日常服务提供精神慰藉。强化主动服务意识。通过与老干部“结对子交朋友”、上门巡诊等形式,鼓励干部职工经常上门与老干部促膝谈心,聊天,倾听他们的心声,使老干部有了倾诉的对象与情绪宣泄的机会,大大减少了他们的孤独寂寞感。无论在哪遇到老干部,都主动打招呼,主动关心,主动问候。积极邀请西藏成办医院、中国环境健康与卫生安全促进会专家为老干部做急救知识、老年心理健康知识等专题讲座,引导老干部树立科学保健意识,养成良好心态。
二是通过亲属关爱提供精神慰藉。完善老干部家庭情况登记表,主动加强同老干部子女,特别是异地工作子女的联系,及时沟通老干部日常情况,动员他们常问候老人,常回家看看,让老干部享受天伦之乐,在亲情氛围中安度晚年。
三是通过慰问活动提供精神慰藉。在“三大节日”“重阳节”等节日期间,开展形式多样的慰问活动,将党和政府的温暖送到老干部的心坎上。坚持“四必访”制度。对长期住院和行动不便的老干部必访,对年满80岁以上老干部的生日送蛋糕上门祝寿,对“空巢”老人进行每日电话必访。住所老干部在藏工作几十年,对原单位有着很深的感情,由于体制改革等原因,很多单位都已撤并,干休所多方联系老干部原单位或改制后单位,希望原单位多关心、多看望安置老干部,切实让老干部感受到组织的温暖和关怀。
四是通过社会关怀提供精神慰藉。加强与社区的沟通联系,利用社区资源,让老干部就近得到关爱,享受到社区的惠老政策。近年来,干休所主动上门服务,多方沟通联系,全程协助办理,共为23位80岁以上的符合残疾标准的老干部办理了残疾证,为67位70岁以上的老干部免费办理意外伤害和健康险,为63位80岁以上的户籍在洗面桥横街社区的老年人申请办理高龄津贴。
五是通过文娱活动提供精神慰藉。适时就近、就地安排老干部喜闻乐见、易于参与、益寿益智的文娱活动。在“春节”、“藏历新年”、“重阳节”等节日期间,开展了适合老干部的扑克、桥牌、钓鱼、麻将、象棋、门球等比赛项目,组织了形式新颖,趣味性、娱乐性强的联欢庆祝活动,组织了摸福、击鼓、套圈、钓鱼、猜谜语等游戏活动,住所老干部、干部职工欢聚一堂,喜迎佳节,同叙友情,共话美好明天。本着厉行节约的原则,在春、秋气候宜人时节,组织老干部就近疗养、郊游、参观,近年来先后赴重庆武隆、四面山,贵州赤水,青城山、蒲江等地参观疗养,尽可能多地让老干部走出来、动起来、乐起来,保持健康良好的心理和精神状态。