深化党和国家机构改革，是党中央贯彻落实党的二十大精神，不断推进国家治理体系和治理能力现代化作出的重大决策部署。西藏成办党组始终把深化机构改革作为一项重要政治任务，主动对标对表、全面组织落实，以高站位、实举措有力有序推进办事处机关机构改革各项工作，实现机构、职能、人员全面融合，为奋力开创西藏成办工作新局面奠定了坚实基础。

    提高政治站位，统筹谋划整体推进。西藏成办党组始终以高度的政治自觉，将机构改革作为一项重要政治任务，自觉在大局下思考、在大局下行动，多次召开党组会议、理论学习中心组会议、专题会议，深入学习领会习近平总书记关于深化党和国家机构改革的重要指示精神、自治区机构改革动员部署会精神，切实把思想和行动统一到党中央和区党委决策部署上来。为做好工作衔接，党组坚持早谋划、早打算，针对重点环节、关键步骤，强化系统观念、突出工作重点、坚持问题导向，多次召开专题会研究改革事宜，以实际行动确保改革不打折、不变形、不走样。

    强化制度设计，确保职能归位落地。围绕新时期西藏成办功能定位，针对职能不清、职责交叉等问题深入开展调查研究和分析研判。在区党委编办的有力指导下，围绕必设、因地制宜设置、不再保留、整合重组机构等内容，反复研究、数次修改“三定”规定，确保各项职能职责归位落地的同时，实现机构更科学、职能更优化、权责更协同、运行更高效。

    树立鲜明导向，选好配强干部队伍。为圆满完成此次改革任务，西藏成办党组从去年开始，就有针对性、计划性的开展干部调研和干部培养工作，提前为年轻干部搭台子、压担子、铺路子。在人员调整配备过程中，树牢“凭能力用干部、以实绩论英雄”的鲜明导向，坚持“事业需要什么样的人就选什么样人”，顺利完成43名干部交流调整及重新任职工作，并抽调业务能力突出、综合素质全面的同志到新设机构挂职锻炼，进一步选优配强干部队伍。在干部调整过程中，紧盯选人用人关键环节，严格遵守组织人事工作纪律和程序，落实干部选拔任用工作规定，不存在违规选人用人和超职数、超规格、超编制配备干部的情况。

    加强教育引导，做实做细思想工作。为避免干部思想出现较大波动，西藏成办党组时刻关注干部思想动态，积极做好教育引导工作，利用干部任职大会、内设机构负责人专题会和谈心谈话等方式，讲政策、谈规定、提要求，积极引导党员干部讲政治、顾大局、守规矩，正确对待个人进退留转，自觉服从组织安排，始终在思想上、行动上拥护改革、支持改革，坚决完成各项改革任务，切实做到思想不乱、工作不断、队伍不散、干劲不减。

    强化配套改革，确保规范高效运行。为确保内设机构职责更明确、运行更高效，各部门结合职能定位深入分析研讨，对工作职责、权限和任务逐一进行梳理，进一步明确职责边界，避免职责重叠或遗漏；聚焦主责主业，全面完善和优化办事指南，建立健全沟通协调机制，完善工作运行流程，实现各项工作高效运转。强化跟踪监督，对部门权责清单、办事指南和运行流程的执行情况进行定期评估和监督，及时发现问题、解决问题，确保机构、职能、人员全面融合。

    下一步，西藏成办将立足职责定位，加强协调配合，切实转职能、转方式、转作风，严守各项纪律规矩，主动接受各方监督，以高水平的履职能力和高质量的工作实绩作为检验机构改革成效的重要标准，为推进西藏长治久安和高质量发展贡献成办力量。