今年，西藏成办成都干休所以老干部对美好生活的向往作为工作出发点，不折不扣落实两项待遇，不断探索老干部服务管理新方式，以实际行动增强住所老干部的获得感、归属感和幸福感。

    一是落实政治待遇，保障政治权利。认真组织老干部阅文，及时给各党支部转发文件、印发资料、发放报刊杂志，确保老干部及时了解新时代党的各项方针政策、时事政治、工作动态。先后4次召开通报会，向老干部通报2022年度干休所工作开展情况及“三公经费”收支情况，通报2023年前三季度工作开展情况，让老干部及时了解干休所重要工作开展情况。组织老干部前往赴温江区川藏公路博物馆、崇州市“学习强国”主题公园、郫都区青杠树村等地开展实地参观学习活动。在“七一”来临之际，对新中国成立前入党的3位老党员进行了看望慰问，为2位老干部发放“光荣在党50年”纪念章。

    二是落实生活待遇，传递组织温暖。按规定及时报销医疗费，在政策范围内保证老干部学习、看病、生活用车。认真做好住所老干部、老干部遗孀、本所离退休职工的节日慰问工作，“三大节日”集中看望慰问102人次，国庆中秋双节之际集中看望慰100人次，重阳节集中看望慰问100人次，为57位80岁以上老干部上门祝寿，为3位离退休干部遗属成功申报了自治区关怀帮扶资金1.9万元。为生活不能自理和80岁以上老干部上门巡诊，对病情较重的老干部进行重点关注。2023年，累计上门巡诊576人次，及时为老干部购买门特药品，看望慰问生病住院老干部31人次，重点关注、密切掌握老干部病情80人次，独居老人等生活情况61人次，开展健康知识讲座和义诊活动3次。

    三是强化服务意识，做好日常服务。在往年工作基础上，结合区党委老干部局工作要求，健全完善了老干部“一人一策”工作台账，进一步细化精准服务措施。加强与成办医院的合作，组织开展健康知识讲座、义诊活动等多项工作，就“如何构建居家和社区医养结合服务”进行沟通协调，并跟进落实健康评估、健康教育等措施，让老干部在家门口享受更加方便、快捷的医疗服务。

    四是深化结对子工作，做细服务保障。坚持从实际出发，通过上门走访、电话了解等方式，对老干部思想动态，身体情况、困难需求、意见建议等进行全面了解掌握，竭尽所能为老干部提供亲情化、个性化、多样化的服务，在帮助解决日常生活等方面的实际困难的同时，收集掌握老干部的兴趣爱好、工作意见，为深入挖掘银发资源提供基础信息支撑，不断推动“结对子”工作走向深入。2023年，通过上门和电话了解等方式，累计走访看望老干部近1500人次，切实做到了结对子工作“全覆盖”。

    五是强化属地交流，发挥优势作用。积极发挥老干部在关心下一代工作中的“活教材”和“引路人”作用，组织老干部前往成都西北中学开展“弘扬老西藏精神、赓续红色血脉”所校联建活动，讲述老西藏故事，用老干部生动鲜活的真实人生经历，教育引导学生传承红色基因、坚定理想信念。在老旧小区改造工作推进中，组建居民自治小组，充分发挥离退休干部在基层治理中的独特作用，让老干部在基层治理中实现老有所为。

    六是挖掘红色故事，传承红色基因。以住所省级退休干部、离休干部、18军退休干部为重点，通过影像拍摄、资料收集、文字整理相结合的方式，统筹开展红色档案资料征集工作，截至目前，已完成4位老干部的拍摄工作，相关工作正稳步推进。积极配合自治区退役军人事务厅，对住所18军退休老干部进行采访。积极配合有创作意愿的老干部，主动为他们提供文稿打印、整理等服务，并帮助投稿，1位老干部的作品被《西藏老干部》采用。

    七是创新活动开展，打造服务品牌。采取工会＋科室轮流承办的方式，打造以“丰富老年文化生活，实现陶冶情操、愉悦精神、增进交流”为主旨的“相约星期二”服务品牌，进一步丰富住所老干部精神文化生活。截至目前，共组织开展活动26次，涵盖了外出参观、文艺汇演、庆祝活动、红歌联唱、养生知识分享、园艺分享、手工制作、联谊活动、国画欣赏、知识讲座、专题党课等方方面面，累计参与人数约700余人次。活动内容设置充分结合了离退休干部的身体状况、年龄特征、兴趣爱好等实际，在“老有所学、老有所乐”中不断提升老干部的幸福指数。